MEDIACIÓN EDUCATIVA
Llevamos adelante programas sistémicos y propuestas integrales de acción destinados a la construcción de COMUNIDADES EDUCATIVAS PACÍFICAS, COLABORATIVAS E INCLUSIVAS en el marco de educación para la paz, otorgando herramientas de transformación.
Aplicando la metodología de MATE donde el pensamiento artístico-creativo se transforma en una poderosa herramienta para pensar el mundo y habilita aprendizajes significativos en el aspecto cognitivo, social y espiritual.
Diseñamos e implementamos programas de innovación pedagógica destinados a la formación de toda la comunidad educativa en CULTURAS DE PAZ, CONVIVENCIA ESCOLAR Y PRÁCTICAS RESTAURATIVAS.
A partir de una fase de investigación inicial, por medio del diagnóstico participativo, realizamos el encuadre general y definimos las modalidades y/o etapas a implementar de acuerdo a las necesidades del establecimiento.
¿qué hacemos?
¿de qué manera?
¿cómo lo hacemos?
Proponemos espacios colectivos de encuentro donde la sinergia de quienes participan está destinada a ejercitar y desarrollar la sensibilidad, empatía, creatividad, pensamiento divergente, la solidaridad y el sentido de pertenencia.
Acompañamos los procesos de fortalecimiento y cuidado de las relaciones para un proyecto institucional y de vida saludable.
Creamos puentes de comunicación y habilitamos un aprendizaje transversal en culturas de paz.
Brindamos recursos y herramientas para la prevención, gestión y transformación positiva de situaciones conflictivas de manera creativa.
¿qué ofrecemos?
MEDIACIÓN ORGANIZACIONAL
Llevamos adelante programas y propuestas de acción destinados a la construcción de ORGANIZACIONES SALUDABLES, donde la comunicación asertiva, la transformación positiva de los conflictos, el pensamiento creativo, el fortalecimiento de las relaciones y la cohesión de los equipos de trabajo se integran a la columna vertebral de la organización.
Nuestro enfoque desarrolla estrategias dirigidas a: facilitar espacios de escucha activa, diálogos pacíficos y promover la construcción de procesos de consenso. Por medio de prácticas restaurativas trabajamos en la reconstrucción de vínculos y relaciones afectadas por el conflicto.
¿qué hacemos?
¿de qué manera?
¿cómo lo hacemos?
Diseñamos e implementamos programas de innovación donde las intervenciones para la prevención, gestión y transformación de los conflictos se aplican conforme a los principios y valores de la mediación.
A partir de una fase de investigación inicial, por medio del diagnóstico participativo, realizamos el encuadre general y definimos las modalidades y/o etapas a implementar de acuerdo a las necesidades de la institución.
Formación en comunicación y gestión de conflictos.
Sistemas de mediación multiparte con enfoque colaborativo.
Fortalecimiento del trabajo en equipo y del sentido de pertenencia.
Asesoramiento estratégico a personas con responsabilidad de gestión y personal a cargo.
Procesos de transformación sostenibles a largo plazo.
Cambio sustancial en la cultura de la organización.
¿qué ofrecemos?
MEDIACIÓN EN SALUD
Adoptamos como eje el formato de la mediación organizacional y profundizamos en las especiales características que presenta el ámbito de la salud, buscando construir un nuevo paradigma que priorice la salud relacional y comunicacional de sus miembros.
Nuestro enfoque desarrolla estrategias dirigidas a: facilitar espacios de escucha activa, diálogos pacíficos y promover la construcción de procesos de consenso. Por medio de prácticas restaurativas trabajamos en la reconstrucción de vínculos y relaciones afectadas por el conflicto.
¿qué hacemos?
¿de qué manera?
Realizamos un diagnóstico participativo con el objetivo de elaborar el MAPA DEL CONFLICTO que nos permitirá definir prioridades, delinear estrategias y establecer los criterios de acción adecuados a las necesidades de la organización.
Asesoramiento para la prevención y gestión temprana de los conflictos.
Análisis de causas y costos del conflicto.
Formación en dinámicas sanas de interacción entre los equipos de trabajo.
Formación en comunicación, prevención, gestión y transformación de conflictos.
Proceso de mediación como intervención específica en caso de conflicto activo y escalado.
Mediación multiparte con enfoque colaborativo.
Implementación de un sistema organizacional con los principios y valores de la mediación.
¿cómo lo hacemos?
¿qué ofrecemos?
MEDIACIÓN ARTISTICA
¿qué hacemos?
Con un enfoque sistémico integral proponemos experiencias colectivas habilitando un espacio transformador para conectar con registros sensibles, expresivos y emocionales que invitan a redescubrirse en la interacción relacional y a potenciar la creatividad para la transformación de situaciones conflictivas.
¿de qué manera?
Por medio de la metodología de MATE que combina y resignifica elementos de mediación, arte y educación de una manera innovadora.
El arte se presenta como una forma de pensar el mundo, como acción, como un hacer que acelera la transformación y que, al fusionarse con la mediación, nos brinda un aprendizaje contundente y eficiente para dar respuestas más creativas a las situaciones de conflicto.
¿cómo lo hacemos?
Exploramos el entorno por medio de la escucha creativa de las aspiraciones y problemáticas. Realizamos el encuadre de la propuesta con diferentes ejes temáticos que se eligen de acuerdo a las necesidades y efectuamos el diseño del proyecto que resulta eficiente al estar adecuado a las expectativas de las personas destinatarias y a su contexto.
¿qué ofrecemos?
Por medio de encuentros, jornadas, talleres y cursos, ofrecemos un espacio transformador con el objetivo de propiciar el desarrollo cultural comunitario, promover lazos colaborativos y prácticas colectivas participativas.
Se crea un espacio de observación, reflexión, intercambio y puesta en común de las vivencias para descubrir de qué manera lo aprendido se traslada a la vida.
Profundizamos en el intercambio colectivo para impulsar propuestas de acción y de transformación.
La propuesta varía en contenido, objetivos, intensidad y profundidad en función delas necesidades del lugar, con el abordaje de distintas temáticas: conflicto, creatividad, construcción conjunta, comunicación, perspectiva de género, diversidad, solidaridad e inclusión, interculturalidad y cultura de paz.
